Unternehmen suchen Menschen, die Probleme lösen können, nicht nur Fakten kennen.
Strategie:
Hier spielt auch das Denken in Szenarien und Risiken eine Rolle.
Kommunikations- und Dialogfähigkeit
Bildungsintelligenz zeigt sich auch darin, Wissen verständlich zu vermitteln.
Strategie:
Viele Karrieren scheitern nicht an Fachwissen, sondern an Kommunikationsdefiziten.